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2016秋招:技能型五年制大专毕业生受企业青睐

[摘要]多年来,传统大学重理论、轻实践的教育模式已经无法满足用人单位需求,因此导致传统大学毕生很难找到一份理想工作。而技能型五年制大专采用创新型教育模式。重点培养学生职业能力,五年制大专毕业生受到各大中型企业青睐。那么,五年制大专毕业生受青睐的因...

  多年来,传统大学重理论、轻实践的教育模式已经无法满足用人单位需求,因此导致传统大学毕生很难找到一份理想工作。而技能型五年制大专采用创新型教育模式。重点培养学生职业能力,五年制大专毕业生受到各大中型企业青睐。那么,五年制大专毕业生受青睐的因素有哪些?下面,小编就为各位学生和家长介绍一下。

  五年制大专毕业生掌握多项核心专业技能,符合企业需求

  五年一贯制大专与传统大专院校相比更加注意培养学生的综合素质和专业技能,努力塑造学生核心竞争力。以学院推出的“超复合”人才培养计划为例,学院将从三个方面入手,将学生打造成一名真正的复合型人才。

  1、学院为学生提供了不同方向的精品选修课程,学生在学习本专业课程的同时,还能够学习到其他专业的精品课程,使学生在毕业前就能掌握过硬的专业技能,提高核心竞争力。

  2、学院还将免费赠送给成功报名并入学的学生一本 “驾照”,学生可利用课余时间学习“驾照”技术,使学生在毕业前就能掌握“驾驶”这一社会基本技能。

  3、学院为毕业生提供专业的企业面试模拟课程,提高学生面试成功率。

  五年制大专毕业生掌握专业技能+团队管理能力,满足岗位需求

  同时拥有专业技能与团队管理能力的双料复合型人才,正是目前我国大中型企业急需的!通常情况下,在专业技术过硬的前提下,又有出色的团队管理及项目运营把控的能力,在公司的升职速度是非常快的。我校开设多门企业管理与项目管理类选修课程,作为提升综合职场竞争力的必要保障,为胜任企业高级管理者做好铺垫!

  五年制大专毕业生掌握职场基本,轻松应对求职面试

  学生毕业前,五年一贯制大学会安排专门的就业老师为毕业生进行专门的企业面试模拟课程,包括简历策划、礼仪表达、面试技巧、专业问答等环节,最大程度上提高学生的面试成功率。同时与当地多家企业合作,订单式培养,保障学生能够顺利踏上工作岗位!并为学员向就业单位争取更高的薪资以及更好的待遇!在学生就业后,还将阶段性的对学生就业情况进行全程跟踪与指导。


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