孤烟直：三十而立，靠什么立？

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　　12月22日，中国传统节日冬至，华中师范大学出版社成立30周年作者座谈会举行。笔者不知道主办方是刻意还是无意，但一个以传播文化为安身立命之本的出版单位，在最富有中国传统文化味道的冬至节气，举办作者座谈会以庆贺自己的30岁生日，毫无疑问这是一个耐人寻味的文化细节。

　　冬至是北半球全年中白天最短、黑夜最长的一天，过了冬至，白天就会一天天变长。古人对冬至的说法是：阴极之至，阳气始生，日南至，日短之至，日影长之至，故曰“冬至”。所以在我国古代对冬至很重视，冬至被当作一个较大节日，曾有“冬至大如年”的说法，而且有庆贺冬至的习俗。《汉书》中说：“冬至阳气起，君道长，故贺。”人们认为，过了冬至，白昼一天比一天长，阳气回升，是一个节气循环的开始，也是一个吉日，应该庆贺。

　　冬至之日适逢出版社30岁生日，两个吉日，当然更应该庆贺，还应该大庆。但出版社的庆贺同样耐人寻味，不是请各界领导举办30年社庆大会，而是请出版社的作者并且都是校内的作者，没有一个外地作者。如此简单朴实的庆贺符合中央精神，但还是让与会者感到惊喜和意外。作为出版社的一位老作者，90岁高龄的章开沅先生由衷赞叹：“看到延安精神又回来了，不华丽不铺张不虚套，简单朴实低调，风气改变令人欣喜。”

　　章开沅先生接着说，出版社做的是文化传承与传播的工作，其存在对一所大学来说意义重大，校出版社三十而立，已经有高度、有活力、有影响地“立”起来了，让人欣慰。诚如斯言，校出版社三十而立，并且有高度、有活力、有影响地“立”起来。那么，校出版社是靠什么“立”起来的？其实，答案就在12月22日出版社成立30周年作者座谈会上。

　　从1985年创立时的几个人借钱租房办社到现在拥有150名员工年销售码洋2亿元的出版公司，出版社的三十而立当然离不开全体员工艰苦创业的精神、服务教育的情怀和弘扬学术的担当。但正如座谈会上新闻传播学院院长江作苏教授所言，一所大学不仅要有大楼、大师，还要有大作，即高水平的学术著作。如今这个时代，图书出版以海量的数字计，但能称得上“大作”的并不多。

　　“大作”不是流行一时的大众快餐书，更不是各领风骚一两年的火爆畅销书，而是能够经得起时间考验的学术著作，或许读者很少，但却会一直流传下去。所以，大学需要“大作”，因为“大作”承载的是大学问。没有大学问，大学与职业培训所没有什么区别，甚至连职业培训所都不如。而作为图书生产者的出版社更需要“大作”。没有“大作”，一个出版社即使腰缠万贯也很难“立”起来。

　　“大作”来自哪里？答案是作者。真正生产“大作”的是大作者，即一流的学者，一流的学问家。作为一家出版社，要有自己的“大作”，必然要有自己的大作者，即一流的学者和学问家。而大学出版社天生具有这样的优势，尤其是作为一个具有一百多年历史的大学出版社，坐拥丰厚的大学者资源，故去的、健在的，还有潜在的。所以，华中师范大学出版社具有长远的战略眼光，在庆祝自己30岁生日时，没有请校内外的领导，而是把出版社的作者请到一起，以座谈会的形式总结反思30年的经验教训，为未来发展汇聚力量。

　　正如出版社老编辑陈武秀所言，无论过去现在，还是将来，出版社的竞争不是别的，而是作者队伍强弱的竞争。出版社竞争的力量是作者，所以作者是决定竞争成败的关键。各个出版社表面看是图书的竞争，其实质是作者的竞争，即人的竞争。从在30年发展的关键节点举办的作者座谈会不难看出，校出版社对作者的重视程度。把作者放在最高的位置，这就是校出版社三十而立的根本原因。

　　三十而立，靠什么立？校出版社给出的答案是作者。靠作者立，这就是校出版社为何要在冬至举办一场庆贺成立30周年的作者座谈会的原因。"天时人事日相催，冬至阳生春又来"。作为一家大学出版社，华中师范大学出版社有一批一流的学者和学问家作者队伍，无论过去现在和将来，都会立于不败之地。更多内容请关注孤烟直微信公众号“新父母在线”，微信号：xinfumuonline。（孤烟直 长江教育研究院研究员）

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