毕业生应聘学历与能力哪个更重要？

　　据了解，2013年上半年，郑州市人才市场共举办70场各类人才招聘会，组织招聘单位2962 家，提供就业岗位6.2万多个，12.7万人次进场求职择业，企业对应聘者的学历要求普遍不高，大专及以下学历占 71.7 %，研究生以上学历仅占0.02 %。

　　此外，在这个被网友戏谑为最难就业季的2013年，多数求职者已不再强调薪酬待遇，大多数用人单位更愿意招聘有专业技能的大中专人才，而研究生以上学历几乎无人问津。学历与能力，企业更看重什么？河南新华电脑学院创就业指导中心负责人指出，现如今，多半企业更看重求职者专业知识掌握能力、社会生活经验等综合能力，而动手能力和社会公关交际能力强的人更会优先考虑。此外，中小企业对求职者的学历要求不高，大多数都希望招收有经验者和有长期规划想法的求职者。

　　很多传统高校培养的大学毕业生，在学校学到的东西与实际应用脱节，学校培养的人才不适应社会需求，应届毕业生存在无工作经验的劣势。相比较之下，综合应用型IT人才更受企业单位青睐。在最难就业季期间，河南新华电脑学院网站开发、环境艺术设计、广告传媒和网络技术等专业还未毕业就已经被用人单位所预定，近日，紫光微创、长城宽带、浙江邮电等多家公司前来招收河南新华电脑学院广告传媒、环境艺术和网络技术等多个专业的几百名毕业生，学生毕业就业形势好。

　　面对2013年最难就业季，学历高，并不代表能够就好业；学历低，也不一定找不到好工作，能力致胜，求职者应聘中一定要清楚，要想找到适合自己的工作，轻松就业拿高薪，扎实实践技能很重要！

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