河南省职业教育教师队伍建设工作会议暨专题培训班召开

 

　　11月4日，河南省职业教育教师队伍建设工作会议暨专题培训班在郑州召开，省教育厅副厅长尹洪斌出席会议并讲话，省教育厅职业教育与成人教育处处长黄才华主持会议。各省辖市、省直管县(市)教育局职成教科科长、职成教教研室主任、省级职业教育教师培训基地负责人和省属中职学校副校长等170余人参加了会议。

　　

　　会上，尹洪斌从怎么看、干什么、怎么干三个方面深刻阐述了职业教育教师队伍建设的重要意义、重点工作和工作措施。他指出，职业教育教师队伍建设意义重大，全省职业教育系统要进一步提高认识，统一思想，牢固树立和落实教师是教育事业第一资源、第一生产力的理念，切实增强教师队伍建设的责任感和使命感。

　　

　　尹洪斌指出，在充分肯定我省职业教育教师队伍建设取得的成绩的同时，也要正视存在的问题和困难，进一步明确教师队伍建设的目标任务，采取有效措施加快教师队伍建设步伐。一是要落实待遇。落实职业学校教师五年轮训制度，落实提高职业教育专家、教学名师和“双师型”教师待遇的一系列激励政策，以提高教师工作、学习的主动性和积极性。二是要提供平台。依托“国培”、“省培”，引导和实施“市培”，带动“县培”和“校培”，形成一体化管理、差异化培训的五级联动培训机制。三是要创造环境。依托普通本科院校、职业院校和大中型企业，建成一批中职师资培养培训基地，探索校企合作培养培训新模式。四是要落实项目。重点实施中职专业骨干教师培训、青年教师企业实践、特聘兼职教师资助、领军团队培养、教师对外培训交流等五个项目。

　　

　　最后，尹洪斌对下一步工作提出了四点要求。一是要高度重视。各地、各学校要抓住机遇，不断完善思路、创新观念，切实增强推进教师队伍建设工作的主动性、积极性和创造性。二是要加强领导。各级教育行政部门、职业学校要切实把中职教师队伍建设纳入重要议事日程，统筹规划、抓好落实。三是要加大投入。各地要建立以政府财政拨款为主、多渠道筹措职业教育教师队伍建设经费的投入机制，不断加大教师队伍经费投入。四是要加强宣传。通过各种新闻媒体，大力宣传职教改革政策，树立先进典型，展示教师风采，努力营造关心职业教育、尊重职教教师的良好社会氛围。

　　

　　会上，尹洪斌为河南省职业教育“双师型”教师培养培训基地项目办公室揭牌，与会领导为“双师型”教师培养培训基地进行了颁牌，郑州轻工业学院等6家单位就教师队伍建设工作做了交流发言。11月5日至6日，参会代表进行了为期2天的职业教育教师队伍建设专题培训。

　　

　　（职成教处 供稿）