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郑州市教育局集中开展疑难问题梳理化解

[摘要]10月份以来,郑州市教育局集中开展疑难问题梳理化解工作,旨在着力解决影响学校和谐稳定的突出矛盾,化解制约学校健康发展的疑难问题,营造良好的教育发展环境。 根据各学校、二级机构及机关处室排查上报结果,共梳理出106条疑难问题,涉及党务、编制、工资...

  10月份以来,郑州教育局集中开展疑难问题梳理化解工作,旨在着力解决影响学校和谐稳定的突出矛盾,化解制约学校健康发展的疑难问题,营造良好的教育发展环境。
  
  根据各学校、二级机构及机关处室排查上报结果,共梳理出106条疑难问题,涉及党务、编制、工资津贴、岗位设置、教育教学、学校布局调整、建设工程进度、校舍租赁及维修改造、办公场所不足、校园周边环境、信访问题、历史遗留问题等20类问题。按照疑难问题性质初步分类,有12个问题责成相关学校或者处室限期解决,另有94个问题,依据领导分工、历史延续、工作相近的原则,进行任务分解,明确各局领导责任。
  
  为推进工作落实,郑州市教育局局长李陶然提出三点要求:一是要立即搭班子、建队伍、定计划、抓落实。二是要梳理分类,立足尽早解决,12月底前能够完成的,要倒排工期,快速推进;因政策、条件制约,12月底前确实无法解决的,要大力推进,取得阶段性成效,并明确下步工作计划和方案。三是要加大督查督办力度,11月底前,各责任领导要分别向局长做专题汇报,12月底前,开展疑难问题专项工作总结。
  
  (郑州市教育局 供稿)

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