7月30日，我省2016年农村学校特岗教师
招聘笔试顺利结束。今年全省计划招聘农村学校特岗教师13550名，共9万余名大学毕业生报名参加了招聘考试，是历年来招聘岗位最多、报考人数最多的一年。
省
教育厅高度重视“特岗计划”实施工作，按照省委、省政府《2016年
河南省重点
民生实事工作方案》要求，全力推进，重点保障。为加强特岗教师招聘考务管理，省教育厅专门召开全省特岗教师招聘考务工作视频会议，省教育厅副厅长刁玉华参加会议，就做好今年“特岗计划”实施工作进行了详细部署；省高校纪工委副书记、教育厅纪检组副组长乔国富就考务监督、考务纪律提出了明确要求。各地市教育行政部门在当地政府的领导下，与财政、人力资源和
社会保障、机构编制等部门通力合作，密切配合，严格执行招聘考务政策，严格招聘考务程序，严肃招聘考务纪律，为考生营造了一个轻松愉快、公平公正的考试氛围。笔试期间，李金川副巡视员赶赴
开封市各考点检查指导工作，省教育厅向全省24个省辖市、直管县（市）派出巡视人员，加强了对各地考务工作的督导检查，确保了今年特岗教师招聘考务工作安全、平稳、有序实施。
按照我省特岗教师招聘办法，笔试成绩将于8月8日向社会公布，全部招聘工作将于8月底前结束。9月份新学期开学前，新招聘特岗教师将全部派遣到乡镇以下农村中小学校上岗任教。
（师范处 供稿）
