节后物流人才走俏工资上涨一二百 大四生进入求职模式

　　昨日，郑州农村人力资源市场，人头攒动

　　映象网讯（记者 孙川川/文 袁晓强/图）昨日正月初八，郑州农村人力资源市场人声鼎沸，节后首场大型招聘会在这里举行。俗话说，没过十五都是年，可许多外地的大四学生，从昨日开始，就迅速切换到了求职模式。老夏也去了招聘会现场，观察、聊天，给略显迷茫的小伙伴们带来了新鲜的郑州才市信息。

　　【现场】 大四生进入求职模式

　　昨日上午， 郑州农村人力资源市场，河南省首场知名企业大型招聘会正在进行，招聘会现场人挤人，跟赶庙会似的。

　　现场的求职者，绝大多数都是学生模样，而又以大四学生为主。“虽然年还没过完，但在家也没啥意思，就业压力那么大，还不如早点来郑州逛逛招聘会，比别人早下手几天，兴许能提前把工作的事儿搞定。”老家南阳，在郑州上学的大四学生孙惠说。

　　昨日东方今报报道过的“海归”吉平，也一大早从荥阳赶到了招聘会现场，谈了几家企业，他没做决定，说：“多了解了解，这事儿急不得。”

　　不仅是求职者，初七才正式上班的李女士，初五就从信阳赶到了郑州。作为公司的人事经理，李女士不得不提前两天进入工作模式，好在这首场招聘会中多踅摸点人才。

　　从上午9点半，到中午12点左右记者离开，招聘会现场“庙会”般的场景一直持续着。据初步统计，当日招聘企业达120家，提供岗位6000多个，当日10000多人次求职，现场达成初步就业意向的为2800余人。

　　据悉，今日还将继续举行招聘会，预计参会企业300家，预计20000人次参会。

　　【现象】 物流人才薪水涨了一二百

　　现场如此火爆，而本场招聘会的组织者刘渊表示，从首场招聘会的形势来看，节后的才市有点冷。“或许是因为经济大形势的原因，今年用人单位对人才的需求略显疲软。”刘渊说。

　　记者在现场看到，以往用人需求很大的房地产及其周边行业，鲜有企业进场招聘，而物流产业链上的不同类型岗位，人才缺口很大。“郑州航空港、陆港发展势头恁迅猛，相关的企业都需要大量物流方面的人才，而且待遇比起去年，平均提高了百分之十，有一二百元。”某物流公司招聘经理说。

　　【分析】 玩脑力的热不过玩技术的

　　求职者小房学的是中文，她意向的求职方向是策划或者文案，可是在招聘会现场转了一圈又一圈，没有发现任何企业有这方面的用人需求。

　　“听一些学长、学姐说，我这专业很容易找一个房地产策划类的工作，可咋没人招呢？”小房说。

　　而某家商贸公司的招聘代表回答了小房的疑惑：“现在的才市，玩脑子的都热不过玩技术的，软技能没有硬技术吃香。再说了，策划文案这种玩脑子的工作，不是人越多越好，企业压缩人力成本，肯定先压缩这方面的人员。”

　　招聘会现场，叉车司机、配菜师、面点师等技术类的工作，企业都给出了非常优厚的待遇。

　　温馨提示

　　涨薪也要防“猫腻儿”

　　映象网讯（记者 夏友胜）昨日上午的招聘现场，有一家公司的招聘负责人格外吃香，她公开宣称，公司理财师的底薪，由年前的2000元提高到2500元。

　　涨薪对求职者来说，当然是好事。但老夏三问两问，问出问题了：

　　节假日加班有加班费不？“没有，这年头加班多正常啊！”

　　公司交不交社保？“会交，得等到入职半年后。”

　　其他的，老夏不好意思再问下去了。加班费，是法律规定该发的，且是两倍或三倍工资；办社保，也是法律规定的，入职一个月就得办了。这一算，公司省了多少钱？职工的利益又损失了多少？这账不敢算。

　　所以，老夏劝求职的小伙伴，听说涨薪的消息，也要多问几个问题，以免被招聘的“猫腻儿”迷惑，让涨薪变成了“水中花”。

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