梁挺福：在校女大学生“已婚已育”反而好就业？

发布时间：2016-01-05 08:19 来源:豫都网我来说说我要投稿

[摘要]各大高校的就业季已经过半，随着“二孩”政策的全面放开，女生就业的形势更是“难上加难”。记者近日走访北京多所高校发现，女大学生求职时被问“你打算什么时候要孩子？”几成“必问”环节之一。很多学生发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高...

　　各大高校的就业季已经过半，随着“二孩”政策的全面放开，女生就业的形势更是“难上加难”。记者近日走访北京多所高校发现，女大学生求职时被问“你打算什么时候要孩子？”几成“必问”环节之一。很多学生发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高。与此形成呼应的是高校内的“研究生妈妈”越来越多，有的院系就有十几个女生在校期间生子，甚至生子现象向本科生蔓延。

　　中央党校社会学博士南储鑫对此分析，就业的性别歧视实际上反映了企业追求利益最大化与女性生育成本非社会化的矛盾。“‘一孩’政策下，企业对女性员工休产假带来的损失是可预期的，毕竟绝大多数女性职业生涯中只休一次产假，休完了就可以安心工作。但‘二孩’政策放开后，短短几年内企业可能要承受女性员工休两次产假的风险，一些中小企业出于用人成本考虑恐怕难以接受。”因此，政府应该采取配套措施，比如通过减少税收、资金倾斜等手段激励雇主聘用女性，约束、引导用人单位积极承担性别平等方面的社会责任。

　　从高考志愿规划的角度来看，女生选择专业时优先挑选一些能使自己未来有一技之长的专业。那么，什么才是一技之长的专业呢？咱们经常听别人说老中医的职业不错，越老越值钱，咱们完全可以遵循这样的思路去设计女生的高考志愿方案，财经类、外语类、教育类、医学类、设计类（建筑学、园林类、车辆工程等）、电子信息类等都是非常适合于女生报考的专业。