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永城职业学院实名推荐干部 告别“一勾到底”

[摘要]年初以来,永城职业学院针对以往不少教职工面对各种评议表、推荐票不负责任、不假思索地一勾到底问题,先后两次探索推行署名评议、实名推荐,有效杜绝了各种外界干扰,遏制了拉票贿选等不正之风,切实增强了干部评价的科学性和真实性。 永城职业学院组织开展...

  年初以来,永城职业学院针对以往不少教职工面对各种评议表、推荐票不负责任、不假思索地“一勾到底”问题,先后两次探索推行署名评议、实名推荐,有效杜绝了各种外界干扰,遏制了拉票贿选等不正之风,切实增强了干部评价的科学性和真实性。
  
  永城职业学院组织开展了专题教育和大讨论,努力营造让广大教职工“能说话、敢说话、说实话”的民主氛围,形成思想共识。学院党委和组织部门进一步科学确定考评项目、细化测评选项,实行分类别、分层次、分时机测评,增强民主评议、民主推荐的可操作性。学院加大对教职工反映问题的解决力度,适时公示、公开测评结果,让广大教职工树立“主人翁”责任感,真正通过民主建设推动学院的全面建设。
  
  (永城职业学院 供稿)

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