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华北水利水电大学举行2016年暑期干部培训

[摘要]为进一步提升学校党的建设科学化水平,积极推进学校事业科学发展,全面提高学校干部队伍办学治校水平,深入贯彻落实全面从严治党要求,科学谋划十三五,努力创建特色鲜明的高水平教学研究型大学,华北水利水电大学党委于8月15-18日组织全体校领导、正处级干...

  为进一步提升学校党的建设科学化水平,积极推进学校事业科学发展,全面提高学校干部队伍办学治校水平,深入贯彻落实全面从严治党要求,科学谋划“十三五”,努力创建特色鲜明的高水平教学研究型大学,华北水利水电大学党委于8月15-18日组织全体校领导、正处级干部和主持工作的副处级干部赴济源市委党校,举办2016年暑期处级干部培训班,学习弘扬愚公移山精神,集中开展“两学一做”学习教育、学校“十三五”规划研讨和“科技大会”有关文件讨论,部署下一学期工作。
  
  全体与会人员围绕“两学一做”学习教育,结合学习习近平总书记建党95周年重要讲话精神,分组开展学习讨论,交流学习心得,畅谈学习体会。校党委书记王清义、校长刘文锴等全体校领导编入4个小组带头进行研讨。研讨会气氛热烈,大家纷纷结合自身工作实际及经验,围绕人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍、开放办学、管理服务、评估监督、校园文化建设、民生问题、保障措施等诸多问题,各抒己见、畅所欲言,对“十三五”规划编制提出了宝贵意见。
  
  与会人员对“科技大会”文件进行了充分讨论并形成了共识。大家一致认为,在科技管理文件修订中应该处理好如下几个关系:一是要处理好科学研究和本科教学的关系,既要对高层次科研成果继续进行奖励,支持和鼓励教师开展原创性研究,又要平衡好其与本科教学的关系;二是要处理好数量和质量的关系,在保持高层次科研成果数量稳定增长的情况下,应加大对我校作为主持单位的原创性、代表性、引领性的科研成果的资助和奖励;三是要处理好局部和整体的关系,科学研究具有劳动超额性、复杂性、创新性,科研奖励是科技管理的一种有效手段,是学术治理体系的组成部分,但很多科研成果都是团队协作、长期钻研的结果,因此,建议在科研奖励的同时,建立具有国际视野,以团队为核心、以长期为导向、以原创为目标,符合学术规律的完善的学术治理体系。
  
  在总结会上,刘文锴回顾了上学期的主要工作并对下一学期重点工作进行了安排部署。王清义进行了总结讲话。就今后的工作,王清义提出五点意见。一是要坚持以办特色鲜明的高水平教学研究型大学为目标,依靠解放思想出闯劲,坚定不移地推进实施四大发展战略。二是要坚持以落实巡视整改任务为契机,依靠转变作风出实效,坚定不移地全面从严治党。三是要坚持以深化综合改革为抓手,依靠改革创新出实绩,坚定不移地提升治理体系治理能力现代化。四是要坚持以全面加强内涵建设为载体,依靠重点突破上台阶,坚定不移地提升办学实力。五是要以始终坚持人民立场为根本,依靠凝心聚力出活力,坚定不移地以发展成果惠及民生。
  
  在为期4天的处级干部培训中,全体学员认真学习研讨,实地参观了位于济源市委党校的“济源市廉政教育基地”、惊天工程——愚公渠、愚公移山精神发祥地——愚公故里,并在愚公故里组织搬石竞赛,深刻体会愚公移山的艰辛,全面了解和感受愚公移山精神。
  
  (华北水利水电大学 供稿)

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