长垣县扎实做好特岗教师招聘面试工作

　　8月13日，长垣县组织开展了2016年特岗教师集中面试工作，215名入围考生角逐180个特岗教师岗位。

　　

　　为贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，圆满完成2016年特岗教师面试工作，长垣县成立以县委常委、组织部部长张秀田为组长的教师招聘工作领导小组，强化对特岗教师面试工作领导。严格审查面试考生笔试准考证、身份证、毕业证和教师资格证（往届生）及面试通知单等有关证件，通过资格复审的考生方可参加面试。

　　

　　同时，采取异地聘请考官，同组面试结束后现场公布分数的形式进行，彻底避免出现“招呼分”、“人情分”现象。执行高标准监管模式，考点配备金属探测仪、各楼道、各候考室、面试室均实行全程全方位影音监控与屏蔽全覆盖，所有参与面试的工作人员和考生通讯工具一律集中封存。按照“公开、公平、公正”原则，全程监督特岗教师招聘面试工作。在异地聘请考官的基础上，记分员、监督员等工作人员由县人社、教育、纪检等部门业务骨干组成，安全保卫由公安机关派出，领导小组人员不定时进行巡查，杜绝了冒名顶替、弄虚作假等违规行为发生。

　　

　　（长垣县教育体育局 陈兴旺 供稿）